第102章（2 / 2）

黄梅婷显然明白我的意思：“放心，如果在这期间离职，应发奖金也会结算。”

我稍微松了口气。

幸好公司规模在这里摆着，没有公然违法，不然离职时要想把克扣的奖金要回来的话，难免会和公司扯皮拉筋。

黄梅婷接着道：“之二呢，就是项目奖金的比例有所下调，但年终奖比例会稍微上调一些。”

这，好像不是降薪……又好像降了。

黄梅婷解释：“总的来说，只是稍微改变了比例结构，该给到大家的还是会给到。”

说到这儿我就大概懂了，虽然每年合计到手的钱是差不多的，但如果在年终之前离职，那平时薪资与往年同期相比，就会更少，有跑路想法的人多少都得掂量掂量要不要忍一时拿完年终再走——限制人员流动是其一，限制不住时能节约人力成本是其二，算来算去都

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